Profissionais com mais de 50 anos ainda enfrentam resistência no mercado de trabalho

A ABRH/AM debate o tema no 2º Fórum Corporativo com o tema 'Construindo pontos, valorizando diferenças'. Mesmo representando uma parcela significativa da força de trabalho no país, os profissionais com mais de 50 anos ainda enfrentam barreiras invisíveis, e persistentes, para se manterem ou se recolocarem no mercado.

 De acordo com dados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2022, mais de 13,4 milhões de trabalhadores com 50 anos ou mais estão ativos em diferentes setores da economia. No entanto, uma análise mais profunda desses dados revela uma realidade preocupante: a maior parte desses profissionais está concentrada em ocupações de baixa remuneração e exigência educacional, conforme aponta a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO).

Para o presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Amazonas (ABRH/AM), Francisco de Assis Mendes, essa tendência é reflexo de uma cultura corporativa que ainda precisa evoluir. "A inclusão de pessoas com mais de 50 anos no mercado representa a promoção da inclusão social, resgatando a dignidade e a autoestima de pessoas que tanto contribuíram para a sociedade em geral", afirma.