Tecnologias de ponta, cuidado no ensino técnico e preparação para o futuro. Esses são os diferenciais do Instituto Tecnológico Educacional da Amazônia (ITEAM), um centro de atividades educacionais nas áreas de pós-graduação, educação corporativa, profissional, extensão e outros.
Para entender como funcionam seus cursos, graduações, estrutura técnica e incentivos, o ON Jornal entrevistou Kleber Mantovanelli, diretor administrativo financeiro da fundação. Confira:
ON Jornal: Quais tipos de materiais vocês utilizam para as capacitações?
Kleber Mantovanelli: Todo o nosso material é de última tecnologia utilizada dentro dos nossos treinamentos e capacitações. Quais capacitações? São as capacitações rápidas, cursos como, por exemplo, em manufatura 3D, e até em Pós-Graduação, como por exemplo, MBA em robótica e manutenção de robôs.
On Jornal: Qual o tamanho médio de cada turma aceita por curso? E como é a estrutura das salas de aula?
Kleber Mantovanelli: Geralmente são 30 alunos por sala. Acreditamos que, quanto mais alunos, pior a qualidade de ensino, então nós colocamos esse máximo de 30. As salas são compostas por uma lousa digital, um projetor de ultra curta distância, e uma TV para as projeções de aula. As nossas lousas são específicas, porque dão a oportunidade de o professor trabalhar de várias maneiras. Ele pode projetar uma imagem, ampliar, fazer uma rotação 360º, trabalhar da melhor maneira para ensinar o aluno de uma maneira mais prática.
ON Jornal: Como funciona a escolha e capacitação dos professores escolhidos para o ITEAM?
Kleber Mantovanelli: Nossos profissionais geralmente são professores universitários com vivência prática, consultores no Distrito Industrial, e são também profissionais do Distrito. Nós avaliamos muito a prática junto com o conhecimento científico.
ON Jornal: Vocês percebem um retorno positivo das empresas que solicitam cursos?
Kleber Mantovanelli: Todo projeto nosso tem uma avaliação no final. Seja um curso de pós-graduação, ou um curso de capacitação que tem mais de um módulo, todos os cursos têm sua avaliação. Dentro disso, nós temos tanto a avaliação institucional do ITEAM, onde se verifica a estrutura, nosso atendimento, a equipe, quanto a parte pedagógica, que avalia o professor, o material didático, como o professor trabalha dentro de sala de aula, quais são as ferramentas que ele utiliza. O nosso nível de avaliação está superior a 95% em todos os treinamentos.
ON Jornal: E como funciona a oferta dos cursos que vocês promovem?
Kleber Mantovanelli: Na realidade, nós não ofertamos cursos, nós trabalhamos com o incentivo da Lei de Informática. Existe o CAPDA, que coordena a Lei da Informática, e tem os recursos que essas empresas são obrigadas a depositar no CAPDA, e aí nós trabalhamos com esses recursos. Atualmente, dentro desse incentivo, nós já trabalhamos com mais de 120 projetos, sejam eles através de programas prioritários, como formação de Recursos Humanos, Indústria 4.0, Empreendedorismo, como também de forma direta com as empresas. Nosso portfólio de cursos tem mais de 300, porque, geralmente, quando uma empresa nos convida para fazer uma visita para tratar da necessidade dela, em cima da necessidade, cria-se um novo projeto, com novo cronograma.
ON Jornal: Como as pessoas e as empresas podem participar desses cronogramas de ensino?
Kleber Mantovanelli: O ITEAM, quando desenvolve projetos de capacitação junto às empresas do Distrito, 30% das vagas são destinadas ao público externo, às comunidades. Isso está garantido na Lei. Nós sempre estamos com editais abertos no nosso site www.iteam.org.br. Para as empresas incentivadas pela Lei de Informática, estamos sempre de portas abertas, e também podemos ìr às companhias, conhecer a rotina e o funcionamento, e assim desenvolver aquilo que a empresa realmente necessita.
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