Empresas de tecnologia de todos os tipos estão se redimensionando agressivamente, respondendo às realidades de altas taxas de juros, desaceleração do crescimento econômico geral e orçamentos de publicidade menores. Os cortes nas fileiras dos trabalhadores são profundos. O Layoffs.fyi, um site que rastreia as rescisões do setor de tecnologia, estima que em 2022 quase 800 empresas de tecnologia enviaram para casa mais de 120 mil trabalhadores.
O custo humano dessas demissões é devastador, mesmo que os cortes sejam necessários. Famílias reais estão sofrendo. O trauma de uma demissão pode levar um trabalhador demitido ao desespero.
Mas essas rescisões do setor de tecnologia em massa aumentam seriamente outro risco que precisa de nossa atenção urgente. O caos corporativo causado por esse downsizing abre as portas para grandes ataques de segurança cibernética que podem causar estragos nas empresas-alvo, seus funcionários restantes, seus clientes, suas cadeias de suprimentos e nossa sociedade e economia como um todo.
Os criminosos cibernéticos prosperam nessas condições. É um fato estabelecido na segurança cibernética que as interrupções nos processos corporativos estabelecidos aumentam o risco cibernético. Mudanças nas linhas de relatórios de pessoal ou aprovações financeiras abrem oportunidades para os hackers usarem ataques de phishing de engenharia social para penetrar nas defesas da empresa e roubar dados, dinheiro ou ambos.