Adoecimento por bets afeta empresas com faltas e pedidos de adiantamento

O aumento do vício em apostas online, conhecido como ludopatia, tem gerado crescentes desafios para empresas e departamentos de Recursos Humanos no Brasil. Relatos de dívidas elevadas, queda na produtividade, desatenção e crises de ansiedade entre funcionários mobilizaram entidades como a ABRH e a Abrasel, além de grandes corporações, que passaram a promover ações de conscientização financeira e acolhimento emocional para conter os danos à saúde mental das equipes.

Com a regulamentação do setor, os afastamentos do trabalho diagnosticados por compulsão por jogos subiram quase 60% em um ano. Especialistas apontam que a ludopatia frequentemente vem acompanhada de outros transtornos, como depressão e ansiedade, elevando o risco de faltas prolongadas e acidentes operacionais. Na esfera jurídica, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) já avalia equiparar a dependência de apostas à dependência química para fins de proteção trabalhista.

Diante do cenário, o setor produtivo tem priorizado o encaminhamento de colaboradores afetados para tratamento médico em vez da demissão por justa causa. Serviços como o atendimento especializado via telemedicina do SUS (acessível pelo aplicativo Meu SUS Digital), grupos como Jogadores Anônimos e o suporte em Unidades Básicas de Saúde (UBS) e CAPS têm sido os principais canais indicados para apoio e recuperação.